VALIKKO

Uutiset

  • tammikuu

    • Meto kertoo upeista ja osaavista metsäammattilaisista

      Meton asiamiesten tehtävänä on neuvoa ja auttaa työsuhdeasioissa. ”Haluamme myös viestiä siitä, miten upeita ja osaavia ihmisiä metsäalalla työskentelee”. Meto on metsäasiantuntijoiden oma järjestö jo vuodesta 1895 alkaen. Voit tilata tästä Meton Youtube-kanavan….

    • Meto on metsäalan ammattilaisia varten

      Meto on yhtä kuin metsäalan asiantuntijat. ”Olen aina voinut luottaa, että Meto neuvoo ja auttaa työsuhdeasioissa. Se on hyvä talo.” Käy tutustumassa ja tilaa Meton Youtube-kanava….

    • Meton edustaja Metsäalan työelämätoimikunnan puheenjohtajaksi

      Opetushallitus on asettanut työelämätoimikunnat kaudelle 1.1.2018 – 31.12.2020. METO – Metsäalan Asiantuntijat ry:n Tiina Eklund on nimitetty Metsäalan työelämätoimikunnan puheenjohtajaksi. Varapuheenjohtajana toimii Koneyrittäjien liiton metsäasiantuntija Lauri Hyytiäinen. Muut jäsenet ovat: Tuovi Aalto (TTS), Kari Airaksinen (Stora Enso),  Tuija Rantalainen (MTK), Esa Sorila (Teollisuusliitto) ja Arto Vettenranta (Jyväskylän koulutuskuntayhtymä) Työelämätoimikuntien tehtävänä on mm. varmistaa ammatillisten näyttötutkintojen laatua…

    • Metsäalan Asiantuntijat nimitetty Opetushallituksen työelämätoimikuntaan

      Opetushallitus on asettanut työelämätoimikunnat kaudelle 1.1.2018 – 31.12.2020. METO – Metsäalan Asiantuntijat ry on nimitetty Metsäalan työelämätoimikunnan jäseneksi. Metoa toimikunnassa edustaa koulutuspoliittinen vastaava Tiina Eklund. Työelämätoimikuntien tehtävänä on varmistaa ammatillisten näyttötutkintojen laatua ja raportoida mahdollisista puutteista opetus- ja kulttuuriministeriölle. Metsäalan työelämätoimikunnan vastuualueeseen kuuluvat metsä- ja bioenergia-alan ammatti- ja erikoisammattitutkinnot.   Lisätietoja: Opetushallitus, työelämätoimikunnat …

    • Metsänhoitoyhdistysten toimihenkilöille syntyi työehtosopimus

      TIEDOTE 10.1.2018 Julkaisuvapaa Yksityismetsätalouden Työnantajat (YT) ja Metsäalan Asiantuntijat (METO) saavuttivat illalla 9.1. neuvottelutuloksen työehtosopimukseksi ajalle 1.2.2018 – 29.2.2020 eli sopimuskausi on 25 kuukautta. Uusi työehtosopimus tuo toimihenkilöille 3,3 prosentin korotuksen palkkoihin seuraavasti: 1.2.2018 1,3 prosentin yleiskorotus ja lisäksi 1,0 prosentin järjestelyvara, jonka jakoperiaatteet sovitaan paikallisesti. 1.2.2019 toteutuu 1,0 prosentin yleiskorotus. Sopimuksen piirissä on 1030…