Puheenjohtaja Stefan Borgmanin terveiset
Hyvä Meton jäsen,
Metsässä tarvitaan monenlaisia osaajia. Osaavat ihmiset ja uusiutuva luonnonvara ovat metsäalan menestystekijät. Taloustutkimus Oy:n tutkimuksen mukaan metsäasiantuntijoita halutaan enemmän mukaan keskustelemaan metsäasioista. Rakentavalla dialogilla nostetaan metsäalalla tehtävän työn tunnettuutta ja arvostusta. Olemme työmme parhaita asiantuntijoita ja jakamalla osaamistamme muutkin ihmiset pääsevät mukaan tutustumaan näihin tarinoihin. Toivottavasti monessa organisaatiossa on tehty myös strategisia linjauksia viestintävolyymin nostamiseksi. Tässä yhteydessä on syytä kuitenkin muistuttaa, että nämä lisätyöt tulee sisällyttää myös asianomaisten henkilöiden toimenkuvaan. Halutun tuloksen saavuttamiseksi ei todellakaan ole tarkoitus, että nämä työt tehdään työajan ulkopuolella ilman korvausta.
Meton sopimusalat ovat toisiinsa verrattuna tänä päivänä erilaisessa tilanteessa kuin aikaisemmin. Kilpailuoikeudellisista syistä Meton TES-neuvottelujen tiekarttaa tullaan uudistamaan ja Meton säännöissä mainitun ”sopimusalojen kokouksen” merkitys tulee jatkossa korostumaan entisestään. Myös säännöt päivitetään niin, että järjestödemokratiasta huolehditaan. Tämä tarkoittaa sujuvaa ja läpinäkyvää yhteisten asioiden hoitoa ja sillä varmistetaan jäsenistön vaikutus- ja osallistumismahdollisuudet päätöksentekoon.
Kaikki kehitysaskeleet ovat yhteistyön tulosta ja iso kiitos tästä kuuluu kaikille, mutta erityisesti Meton luottamushenkilöille ja heidän tekemälleen hyvälle työlle.
Joulun aikana nauttikaamme perinteiden kunnioittamisesta, hyvästä ruoasta, ulkoilusta ja yhdessäolosta läheistemme kanssa.
Toivotan teille kaikille rauhallista joulua ja menestyksekästä uutta vuotta 2024!
Stefan Borgman
puheenjohtaja
Bästa Metos medlem,
I skogen behövs många olika experter. Kunniga människor och förnybar naturresurs är skogsbranschens framgångsfaktorer. Taloustutkimus Oy:s undersökning visar att man litar på skogsexperterna och vill ha dem mera med i den allmänna skogsdiskussionen. Med en konstruktiv dialog ökar man medvetenheten och uppskattningen av arbetet inom skogsbranschen. Vi är de bästa experterna gällande vårt arbete och genom att dela med oss av vårt kunnande kan också andra människor ta del av våra historier. Förhoppningsvis har många organisationer också tagit fram strategiska riktlinjer för att öka kommunikationsvolymerna. Här är det mycket viktigt att dessa tilläggsarbeten också skrivs in i de berörda personernas befattningsbeskrivning. För att nå önskat resultat så är det definitivt inte meningen att dessa arbeten skall utföras utanför arbetstid utan ersättning.
I förhållande till varandra befinner sig Metos avtalsbranscher idag i en annan situation än tidigare. På grund av konkurrensrättsliga skäl kommer Metos vägkarta för kollektivavtalsförhandlingarna att förnyas och det i Metos stadgar nämnda ”avtalsbranschernas möte” kommer att få en mera betydande roll i framtiden. Också stadgarna kommer att förnyas så att organisationsdemokratin säkerställs. Det här betyder en smidig och transparent hantering av gemensamma frågor samt säkerställandet av medlemmarnas möjlighet att påverka och delta i beslutsprocessen.
Alla utvecklingssteg är ett resultat av gott samarbete och ett stort tack för allt detta till alla, men framförallt till Metos förtroendevalda för deras gedigna arbete.
Låt oss under julen hedra traditioner, njuta av god mat, motion och samvaro med våra närmaste.
Jag önskar er alla en fridfull jul och ett framgångsrikt gott nytt år 2024!
Stefan Borgman
ordförande