VALIKKO

Vuosi: 2019

  • joulukuu

    • Olemmeko valmiita muutokseen? / Är vi redo för förändring?

      On kaamosaika, pohjoisessa erinomaiset hiihtokelit ja etelässä märkää ja pimeää. TES-neuvottelut ovat pahasti jumissa ja työnantajapuoli luo negatiivista kuvaa tulevaisuuden taloudellisista näkymistä. Toisin sanoen neuvotteluissa mennään taas kerran samalla vanhalla kaavalla. Olisiko jo korkea aika ottaa uusi suunta. Esimerkiksi yhteistoimintalaki ei ole vain irtisanomislaki. Yhteistoiminnan keskeisenä tavoitteena on, että yrityksen toimintaa ja henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia heidän…

  • syyskuu

    • Kuormittavuus työelämässä – metsäalan tikittävä aikapommi

      Metsäalalla menee hyvin ja uusia investointeja suunnitellaan ympäri maatamme. Hyvä näin, sillä niiden ansioista metsäasiantuntijoille tulee riittämään töitä jatkossakin. Positiivista on myös se, että jossain määrin on tunnistettu tuleva eläköitymisbuumi. Kokonaisvahvuuden säilyttämiseksi alalle on kuitenkin rekrytoitava riittävästi uusia metsäasiantuntijoita. Puulaitokset tarvitsevat puuta joka päivä ympäri vuoden ja tämä tuo haasteita myös alan työtehtäviin. Metsäasiantuntijoiden toimenkuvat…

  • kesäkuu

    • Metsäasiantuntijat – jatkuvan osaamisen edelläkävijät

      Keskustelu metsien kestävästä hoidosta, raaka-aineen riittävyydestä ja uhanalaisten lajien häviämisestä käy kuumana. Ilmastoasiat ahdistavat ja suomalaisten harteita painaa koko maapallon pelastamisen taakka. Valtaosa meistä haluaa pienentää hiilijalanjälkeään, mutta monelle omien käytäntöjen muuttaminen on vaikeaa. Etsitään mieluummin nopeita ratkaisuja ostamalla itsemme irti ilmastoahdistuksesta tai etsitään muita syyllisiä.  Metsän suuntaan on helppo huutaa ja heimolaisia löytyy helposti…

  • maaliskuu

    • TES on työelämän sääntökirja

      Olipa sitten kyse jalkapallosta, golfista tai yksilöurheilulajista, niin aina on olemassa sääntökirja ja niin on myös työelämässä. Työelämän pelisäännöt on hyvä tuntea, mutta on tärkeää muistaa, että apua ja tukea saa aina työpaikan luottamusmieheltä ja omasta ammattiliitosta. Liittyminen Metoon on vapaehtoista, mutta se on myös jokaisen työntekijän etu ja mahdollisuus. Meton jäsenyys luo turvaa myös…